チャレンジ!労働法~ミー猫とつばさのまなびネット|3コース - 問題8


- Q8 -

法定労働時間は「1日8時間、1週40時間」と定められているけれど、一定の要件を満たせば、業務の繁閑に応じた労働時間の配分等を行う「変形労働時間制」を導入することができるんだ。

詳細解説


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