－ Q15 －
労働契約や就業規則などに「業務上必要なときは労働者に時間外・休日労働を命じることがある」という規定があって、さらに労使協定（36協定）が結ばれていれば、この協定の定める範囲内において休日労働の義務が発生するんだね。
労働契約や就業規則などに「業務上必要なときは労働者に時間外・休日労働を命じることがある」という規定があって、さらに労使協定（36協定）が結ばれていれば、この協定の定める範囲内において休日労働の義務が発生するんだね。