－ Q11 －
労働者の担当業務によっては、労働時間を正確に算定することが困難なこともあるよね。そんな場合には、ある一定の時間だけ働いたこととみなす、「みなし労働時間制」の適用が認められているんだよ。みなし労働時間制は3種類あります。