東京都労働相談情報センター

1年以上の雇用継続が見込まれ、所定労働時間が正社員の4分の3以上勤務していれば、パートタイム労働者であっても正社員と同じように健康診断が受けられるんだ。その費用は事業者が負担することになっているよ。

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