－ Q16 －
介護休業の申し出をしたことや、実際に介護休業を取ったことを理由に労働者を解雇すること、または退職の強要、降格、不利益な配置換えなどを行うなど、不利益な取扱いをすることは育児・介護休業法で禁じられているんだ。
介護休業の申し出をしたことや、実際に介護休業を取ったことを理由に労働者を解雇すること、または退職の強要、降格、不利益な配置換えなどを行うなど、不利益な取扱いをすることは育児・介護休業法で禁じられているんだ。